Een rustige omgeving, daar heeft iedereen baat bij. Maar hoe pak je dat aan in een organisatie waar veel mensen samenkomen? Dit zijn enkele tips om geluidsoverlast binnen de perken te houden:

• Breng het geluid in je werkplaats in kaart en voorzie aangepaste werkzones, gebaseerd op de activiteiten die er plaatsvinden. Richt een stille werkplek in voor geconcentreerd werken en een luidere zone voor samenwerken, telefoneren en vergaderen, bijvoorbeeld.
• Voorzie in het ontwerp van het gebouw maatregelen om geluidstransmissie tussen verschillende ruimtes en geluidshinder van installaties zoals HVAC te beperken.
• Leg bij het ontwerp van de ruimtes maximale geluidsniveaus vast. Plaats akoestische barrières tussen de verschillende zones en voer tests uit om de efficiëntie ervan te verzekeren.
• Zorg voor een minimale nagalmtijd om de spraakverstaanbaarheid te optimaliseren.
• Identificeer de ‘lawaaimakers’ binnen je bedrijf. Een zoemende koelkast? Een piepende computermuis? Vervang ze door stillere alternatieven.
• Trends zoals lichtgewicht bouwen en blootliggende stenen muren bieden geen akoestische scheiding en werken geluidsoverlast in de hand. Open werkplekken moedigen sociale relaties aan, maar doen de productiviteit ook dalen, tenzij je concentratiewerkplekken voorziet.
• Beperk de impact van omgevingsgeluid tot een minimum en maak gebruik van geluidsmaskerende technologie. Muziek verdoezelt storende geluiden en draagt bij aan de concentratie.