Zelfs kleine aanpassingen maken een impact. Met deze haalbare tips creëert u een aangenamere werkomgeving waarin werknemers zich ten volle kunnen ontplooien.

• Voorzie een werkomgeving waarbij de infrastructuur inclusieve interactie stimuleert.
• Zorg voor toegankelijk plekken waar verbinding en sociale interacties tot stand kunnen komen.
• Voorzie een uitnodigende eetruimte waar werknemers tot rust komen en een rustige ruimte waar werknemers een pauze kunnen nemen.
• Breng een stukje natuur naar binnen. Denk aan meer daglicht, planten, stromend water, natuurlijke materialen …
• Voorzie verschillende ruimtes voor verschillende taken.
• Respecteer rusttijden en verlofperiodes.
• Laat uw werknemers af en toe onbereikbaar zijn.
• Versterk de groepsdynamiek met een wekelijkse koffiepauze.
• Stel een vertrouwenspersoon aan binnen uw organisatie.
• Grijp tijdig in bij signalen van stress en burn-out.
• Sensibiliseer en motiveer uw werknemers. Promoot een gezonde levensstijl en slaapgewoontes. Train hun veerkracht en beoefen rust- en ontspanningstechnieken.